スタッフ紹介

増山眞一 (企画・管理部)
3
今期「突破」テーマ
勉強すること・知識を得ること、宅建資格の取得。
お客様に接するときに心がけていること
言葉使いと表情、迅速な対応です。
ドリームジャパンの魅力
スタッフそれぞれ個性がありますがアットホームな感じの職場です。また、親身になってお客様と接するところはスタッフ全員同じ気持ちだと思います。
山本ゆかり (企画・管理部)
4
今期「突破」テーマ
必要性を感じ、そのニーズに近づけるよう探す努力を惜しまない事を引き続き行う。
印象に残る出来事
ご紹介したお客様から、手作りのおはがきで直筆のお手紙を頂いた事。
ドリームジャパンの魅力
スタッフが地元の人が多い為、親しみ易く素朴です。ご紹介からアフターケアー迄お客様が満足できるサービスを心がけておりますので安心できるお店です。
奥村英俊 (営業部)
5
今期「突破」テーマ
知識を役立て、行動する機会を作る。管理で得たことを実践でも役に立てるようにする。
仕事のやりがい
お客様に「ありがとう」と言ってもらえたとき。
印象に残る出来事
建物の見回りをしていた時に声を掛けて頂いた方が、その後会った時に覚えていてくれたこと。
平賀亘 (営業部)
7
今期「突破」テーマ
意味のある行動努力を去年度の２倍行いたいと思います。 宅建を取得し重要事項の説明を行う。
印象に残る出来事
「一生懸命頑場ってくれてありがとう」とお客様に言われたこと。
ドリームジャパンの魅力
妥協なく、常に人として正しい道を歩もうとする気持ちが全員にあること。
秋山秀子（企画・管理部）
9
今期「突破」テーマ
紹介出来る物件を確保する。話しを良く聞き、相談、連絡等こまめに行う。宅建取得。
印象に残る出来事
管理の仕事でお客様がすぐに来てくれて「ありがとう」と言って下さったこと。
仕事のやりがい
仕事をまかされている事。

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